القيادة والسعادة المؤسسية

مقدمة الدورة التدريبية:

تستهدف الدورة التدريبية إتاحة الفرصة للمتدربين للتعرف على أهم المفاهيم الأساسية للسعادة المؤسسية، وإكسابهم مهارات إتقان استخدام مجموعة متنوعة من الأدوات والأساليب الإدارية والقيادية التي تمكنهم من تحقيق السعادة المؤسسية، كما تسهم الدورة التدريبية في تأهيل المتدرب لتبني التحفيز الاستباقي كأسلوب للحياة المهنية الناجحة واستخدام أفضل الأساليب والمنهجيات العلمية والعملية الحديثة التي تساعده في قيادة بيئة عمل سعيدة وإيجابية، فضلا عن الاحترافية في استخدام أفضل الأدوات والمنهجيات التي تمكن المتدرب من حل المشكلات واتخاذ القرارات بطريقة تعزز الروح الإيجابية وتزيد من مستوى السعادة المؤسسية.

المخرجات المتوقعة:

• القدرة على فهم العلاقة بين القيادة والسعادة المؤسسية

• القدرة على تطبيق أساليب تحفيزية لتعزيز بيئة العمل

• تطوير مهارات التحفيز الاستباقي وتأثيرها على السعادة المؤسسية